CSR企業社會責任 ( Corporate Social Responsibility)
隨著全球經濟、環境、社會等層面議題日益浮現，聯合國於2015年發布了17項永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)，期望攜手世界上的國家共同解決這些問題。秉持著「因為愛 責任在」的堅定信念，全球人壽亦積極發展環境、社會、治理面向之相關作為。
藉由企業社會責任的推動與落實，呼應聯合國永續發展目標ESG（Environment、Social、Governance），CSR是企業社會責任為企業經營時，除了考慮獲利之外，必須符合可持續發展的願景，並對社會做出貢獻，近年來隨著環保、資源分配及永續發展等議題逐漸受到重視，CSR也變成判斷企業是否成功的標準，有些跨國企業甚至會以CSR表現作為是否合作的依據。
ESG (環境、社會、公司治理)
由環境(Environment)、社會 (Social) 及公司治理 (Governance ) 3個元素組成，可視作評估企業健全狀態與穩定程度的指標：
- 環境（Environment）：代表企業對自然環境的保護，例如能源使用、廢棄物管理及環境評估等規劃。
- 社會（Social）：企業對周遭社區及社群的社會責任，包含勞工問題、資訊安全、風險利益、員工健康等。
- 公司治理（Governance）：主要對象為股東與同仁，董事會素質及成效、風險管理、供應鏈管理都屬於公司治理的範疇。並與世界接軌。
SDGs (Sustainable Development Goals)
由聯合國於2015年制定的17項永續發展目標，稱為SDGs（Sustainable Development Goals），是2030年前世界各國推動永續發展的指導方針，內容涵蓋社會進步、環境保育、消除貧富差距、消除飢餓、性別平權、氣候變遷等面向，也是許多企業實踐社會責任的重要指標。
落實永續發展與企業社會責任，有任何關於企業CSR的問題，歡迎隨時與我們聯繫，我們將為企業設計專屬的CSR活動。